Através de uma análise mercadológica prévia, constatou-se a necessidade premente do mercado por profissionais relacionados à área de cursos livres, principalmente de auxílio a outros profissionais. Assim, em 2008, para atender às necessidades de um mercado muito mais amplo, visando suprir às necessidades existentes em todo o território nacional, nasce a PROJETA CURSOS, tornando-se, a partir de então, a Franqueadora na Área de Educação & Treinamento, com o objetivo de disseminar por todo o país os seus cursos profissionalizantes nas áreas de Saúde, Beleza e Bem-Estar e Veterinária.

Sabemos que a área de Educação & Treinamento é um dos segmentos que mais cresce no Brasil, pois além de proporcionar qualificação profissional, gerando novas oportunidades profissionais e pessoais, resulta em dignidade ao indivíduo, construindo uma sociedade mais justa. Por isso a PROJETA CURSOS procura desenvolver soluções de treinamentos que realmente transformem a vida das pessoas, buscando felicidade e bem estar.

DOS DIFERENCIAIS COMPETITIVOS DAS FRANQUIAS PROJETA CURSOS

São considerados diferenciais competitivos da FRANQUEADORA que facilitam o sucesso da Unidade Franqueada:

• “Know how” de sucesso comprovado através de unidades próprias;
• Trabalha pela valorização do ser humano, preservação do meio-ambiente e desenvolvimento da sociedade;
• Atua de forma ética e responsável;
• É ousado, inovador e produz com qualidade inquestionável;
• Gera valor percebido pelos consumidores e clientes;
• Atua mais próximo e melhor se relaciona com os profissionais da área da educação;
• Possui uma estrutura altamente profissional;
• Adota práticas competitivas e diferenciadas de gestão;
• É um lugar prazeroso e excelente para se trabalhar. 

PERFIL DESEJÁVEL DO FRANQUEADO:

• O FRANQUEADO deve necessariamente:
• Ter espírito empreendedor;
• Ter espírito de equipe e liderança;
• Ter consciência das oportunidades, mas também dos riscos que envolvem qualquer empreendimento;
• Ser uma pessoa idônea, com boa reputação pessoal e comercial;
• Ter boa relação comercial na região onde se implantará o negócio;
• Ser uma pessoa aberta e receptiva a novas ideias e mudanças;
• Ter boa visão do mercado e acreditar ou simpatizar com o mercado de ensino;
• Ter bom relacionamento interpessoal, em todos os níveis hierárquicos;
• Ter capacidade financeira;
• Se faz necessária a presença de recursos financeiros suficientes para investir no negócio sem comprometer o patrimônio próprio e o seu sustento familiar, incluindo o capital de giro e a capacidade de manutenção do negócio durante os meses que possam anteceder o ponto de equilíbrio financeiro de sua unidade. Para este tempo não existe uma estimativa exata, posto que variáveis de acordo com a região, cidade, ponto e qualidade da gestão do novo franqueado interferem diretamente nessa aferição.

VANTAGENS DO SISTEMA DE FRANQUIA PROJETA CURSOS:

• O Franqueado terá mercado consolidado para atuação e anos de Know-how aplicado pela Franqueadora nos modelos de negócios;
• O FRANQUEADO terá acesso a modelos de negócios testados, efetuando assim, todos os planejamentos operacionais necessários e identificando erros que serão supridos, minimizando expressivamente desta forma, as possibilidades de insucesso;
• O FRANQUEADO terá acesso a um negócio com boa reputação e aceitação em seu segmento de atuação, gerando desta forma, maior credibilidade perante os consumidores que, reconhecendo a FRANQUIA, já conhecem a qualidade e padronização;
• O FRANQUEADO terá apoio na identificação dos melhores locais para posicionamento do modelo franqueado em seu território de atuação;
• O FRANQUEADO terá todo o apoio necessário no início das atividades de sua franquia, incluindo Treinamentos e Manuais de Apoio;
• O Franqueado tem toda a praticidade de receber os produtos prontos, minimizando custos e mão-de-obra;
• Possibilidade de abertura de um negócio sem necessidade de experiência avançada na área. O franqueado PROJETA CURSOS recebe total apoio da franqueadora desde a seleção e escolha do seu ponto comercial, capacitação para operação de sua unidade, processo de seleção de colaboradores até o acompanhamento minucioso de cada uma das ações de Marketing regional para fomentação da empresa individualmente que forem executadas em sua franquia durante todo o período de contrato;
• Maior segurança no investimento e diminuição de riscos, pela utilização de um modelo de negócio já experimentado e aprovado;
• Mercado com alta procura pelo público final;
• O seu investimento gera resultados em pouquíssimo tempo. Motivos: Processo de implantação da sua unidade franqueada, aliado a estratégias organizacionais eficazes e com baixo custo operacional resultam ao negócio uma fácil gestão e alta rentabilidade;
• Nosso mix de produtos/serviços é direcionado, porém diversificado e abrangente. Essa grande variedade se traduz em um diferencial de alta competitividade para sua unidade que, passa a ser, não somente uma franquia de Alimentação, mas sim uma referência para a comunidade;
• Site institucional com ferramentas de atuação para sistema de Parcerias;
• Alto nível de satisfação dos clientes.

TERRITÓRIO:

A FRANQUEADORA concede exclusividade ao FRANQUEADO sobre o território (área de atuação) definido no Contrato de Franquia.

Supervisão de Rede

• A FRANQUEADORA enviará frequentemente à unidade do franqueado um Consultor de Campo encarregado de supervisionar e apoiar as atividades da franquia, verificando o seu desempenho e auxiliando na resolução de eventuais problemas operacionais.
• A Consultoria de Campo tem como intuito aprimorar, simultaneamente, a qualidade do trabalho do franqueado, a atuação da equipe de atendimento, a qualidade dos serviços prestados e a implantação de estratégias de marketing no território de atuação da unidade. Para melhor atingir tal objetivo, a FRANQUEADORA solicitará relatórios, que lhe deverão ser entregues pelo franqueado nos prazos solicitados, para um melhor acompanhamento do feito, e celeridade do procedimento.

Serviços de Orientação ao Franqueado

Serão oferecidos os seguintes serviços aos franqueados:

• Apoio durante a montagem da franquia;
• Apoio durante a contratação da equipe da franquia;
• Orientação quanto à definição do Mix de Produtos;
• Uso de canais de comunicação interna na Rede (e-mail ou “whatsapp”), visando à atualização permanente de informações e a troca constante de ideias, elogios, críticas e sugestões;
• Orientação à distância ao franqueado, por telefone e via eletrônica, na gestão da Franquia;
• Consultoria de campo, visando à supervisão e o apoio à operação da Franquia;
• Oportunidades de treinamentos e reciclagens de franqueados e colaboradores-chave, a critério da FRANQUEADORA.

Treinamento do FRANQUEADO

• A FRANQUEADORA treinará o franqueado sobre o Sistema de Franquia “PROJETA CURSOS”. O treinamento inicial será ministrado na sede da FRANQUEADORA, ou local a ser informado pela mesma, podendo eventualmente, ser na própria unidade do FRANQUEADO.
• A FRANQUEADORA oferecerá a, pelo menos um sócio da empresa franqueada ou seu Gestor, treinamento inicial sobre o sistema de franchising da PROJETA CURSOS. O treinamento inicial será ministrado na sede da franqueadora.

Conteúdo:

• O ORGULHO DE SER PROJETA CURSOS;
• Orientações acerca da inauguração da Unidade Franqueada;
• Vendas; Produtos;
• Infraestrutura de Pessoal;
• Gestão Administrativa;
• Gestão Pedagógica;
• Orientação sobre estrutura dos cursos PROJETA;
• Orientação sobre implementação dos cursos PROJETA;
• Orientação para definição do ponto comercial;
• Treinamento operacional do FRANQUEADO em todas as áreas;
• Orientação na aquisição dos equipamentos e mobiliários;
• Como selecionar professores e secretárias;
• Treinamento do uso do método da PROJETA CURSOS de Ensino;
• Treinamento de Captação de alunos; Treinamento de Vendas.

Treinamento dos funcionários da Franquia:

A FRANQUEADORA oferece, ainda, treinamento e reciclagem para os (as) colaboradores contratados pelo FRANQUEADO.

CONCLUSÃO

Havendo interesse na coleta de maiores informações para tomada de decisão final, a FRANQUEADORA, estará à disposição.